LA NOSTRA HISTÒRIA

LA Nostra història

Tot va partir d’una passió pels oceans i de la dura comprensió que el consum excessiu i la mala gestió dels residus estaven matant els nostres oceans. Així és com Andrew Turton i Pete Ceglinski, dos àvids amants de l’aigua, van crear el “Seabin” que recolliria escombraries, petroli, combustible i detergents.

Constructor de vaixells i mariner d'ofici, Turton va passar anys navegant i viatjant per tot el món i tot va sorgir d'un simple pensament de "Si podem tenir contenidors d'escombraries a terra, per què no tenir-los a l'aigua" i llavors va començar el viatge des de allà.

 

Una associació de positivitat

El 2013, Turton es va associar amb el company constructor d’embarcacions Pete Ceglinski i els dos van llançar l’empresa australiana Seabin Pty Ltd el 2015. Pete, conseller delegat i cofundador, té experiència en disseny de productes, però es va canviar a la construcció d’embarcacions després de desil·lusionar-se per la restricció a un escriptori que dissenya productes de plàstic amb una vida útil curta.

Una educació del surf, la natació, la pesca i el busseig a Austràlia, combinada amb el disseny i l’experiència “pràctica”, li han donat a Pete les habilitats vitals i el respecte per l’oceà que es reflecteix en la visió i direcció dels Projectes Seabin. Aquests valors cimenten una sòlida associació de treball amb totes les parts implicades.

A 2014, Pete va deixar la seva feina i va utilitzar els seus estalvis de vida per arrendar i renovar una antiga fàbrica de restauració de mobles en desús a Palma Mallorca, Espanya. La creació de la fàbrica i el projecte van suposar molts reptes que Pete va superar ràpidament.

Des d’aprendre a soldar a YouTube, tornar a connectar els llums i preses de fàbrica o com fer funcionar una màquina de cosir de 60 anys i cosir bosses de captura per als Seabins va ser una agradable corba d’aprenentatge que va beneficiar el projecte. Utilitzant el sentit comú i la iniciativa, Pete i l’equip han desenvolupat el Projecte Seabin fins al que és avui comprenent els seus punts forts i febles i també promovent el projecte d’una manera positiva i inspiradora.

Per assaig i error, hem descobert que, fent que la gent se senti bé amb ells mateixos, és la millor manera de tenir un impacte positiu.